5510 SAYILI KANUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (C) BENDİ KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE DUYURU
Genel Müdürlüğümüze intikal eden bilgilerden 5510 sayılı Kanunun 4 üncü Maddesinin
birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin Kanunun 11 inci ve geçici 11 inci maddesi hükmüne istinaden işyerlerini tescil yükümlülüklerini ve tescil süreleri ile çalıştırdıkları sigortalıların aylık çalışma gün sayılarını, prime esas kazançlarını gösteren aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesini ve sürelerini ayırt edemedikleri gözlemlenmiştir.
Bu itibarla işyeri tescili, Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin gönderilmesi ve primlerin
ödenmesi ile aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
a)İşyeri Tescili:
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı
çalıştıran işverenlerin, 28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “5510 sayılı
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Uyarınca İşyerlerinin Tesciline İlişkin Usul ve
Esaslar Hakkında Tebliğ”in 2 numaralı ekinde yer alan işyeri bildirgesini, en geç sigortalı
çalıştırmaya başladıkları tarihte Kuruma vermeleri gerekmektedir.
5510 sayılı Kanun yürürlüğe girmeden önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre iştirakçi
çalıştıran ve 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra da 4 üncü maddenin birinci
fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştırmaya devam eden kamu idareleri,
işyeri bildirgesini, en geç 24/10/2008 tarihine kadar Kuruma vermek zorundadırlar.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı
çalıştıran kamu idarelerince işyeri bildirgesi www.sgk.gov.tr internet adresinde E-SGK / Kesenek
Bilgi Sistemi / Resmi İşyeri Tescili linkinde elektronik ortamda doldurduktan sonra, doldurulan
formun bilgisayardan alınacak sıra numaralı çıktısını ıslak imzalı olarak Kurumumuzun Ehlibeyt
Mah. Cevizlidere Cad. No:20 Balgat/ANKARA adresine posta ile göndereceklerdir. İşyeri
bildirgesinin Kurumumuza ıslak imzalı ve onaylı olarak gönderilmesini müteakip işyeri tescil
işlemi yapılarak, işyeri sicil numaraları ile Kesenek Bilgi Sistemine girilerek aylık prim ve hizmet
belgelerini internet ortamında gönderebilmeleri için gerekli olan personel, tahakkuk ve tediye ile
ilgili kamu görevlilerine ait kullanıcı adı ve şifreleri yazılı olarak kamu idarelerine bildirilecektir.
b) 5510 sayılı Kanuna göre ilk defa 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi
kapsamında sigortalı olanlar ile bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi olup
Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi
kapsamında sigortalı sayılanların prim belgelerinin verilme ve primlerin ödenme süreleri:
28/09/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “Aylık Prim ve Hizmet
Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve
Esaslar Hakkında Tebliğ” de belirtildiği üzere, 5510 sayılı Kanuna göre ilk defa 4 üncü maddenin
birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanlar ile bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten
___________________________________________________________________________
Süleyman Sırrı Sok. No: 7 06437 Sıhhiye/Ankara Elektronik Ağ: www.ssk.gov.tr
Tel: (0312) 458 72 70 Faks: (0312) 431 57 34 e-posta :sigortaprimler@ssk.gov.tr
önce iştirakçi olup Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c)
bendi kapsamında sigortalı sayılanları çalıştıran kamu idareleri (işverenler),
1) Prim Belgelerinin Verilme Süresi
Bir ay içinde çalıştırdığı sigortalılara ve iştirakçilere ilişkin aylık prim ve hizmet belgesini,
a-)Her ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki maaşını ayın 15’inde peşin alan
sigortalılar için maaş ödemelerinin yapılması gereken takvim ayının son gününe kadar,
b-)Her ayın 1’i ile 30’u arasındaki maaşını ayın 1’inde peşin alan sigortalılar için, maaş
ödemelerinin yapılması gereken ayın 15’inci günü sonuna kadar,
c-)Her ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki maaşını müteakip ayın 15’inde
çalıştıktan sonra alan sigortalılar için, maaş ödemelerinin yapılması gereken takvim ayının son
gününe kadar,
d-)Her ayın 1’i ile 30’u arasındaki maaşını müteakip ayın 1’inde çalıştıktan sonra alan
sigortalılar için maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın 15’inci günü sonuna kadar,
her bir maaş ödeme dönemi için ayrı ayrı Kuruma internet ortamında göndermekle
yükümlüdürler.
2) Primlerin Ödenme Süresi
Emekli keseneği, kurum karşılığı ve prim tutarlarının;
a-)Her ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki maaşını ayın 15’inde peşin alan
sigortalılar için maaş ödemelerinin yapılması gereken takvim ayının son gününe kadar,
b-)Her ayın 1’i ile 30’u arasındaki maaşını ayın 1’inde peşin alan sigortalılar için, maaş
ödemelerinin yapılması gereken ayın 15’inci günü sonuna kadar,
c-)Her ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki maaşını müteakip ayın 15’inde
çalıştıktan sonra alan sigortalılar için, maaş ödemelerinin yapılması gereken takvim ayının son
gününe kadar,
d-)Her ayın 1’i ile 30’u arasındaki maaşını müteakip ayın 1’inde çalıştıktan sonra alan
sigortalılar için maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın 15’inci günü sonuna kadar,
Kurumumuz adına emekli keseneği, kurum karşılığı ve prim tahsilatı yapan banka
şubelerine yatırılması gerekmektedir.
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanları
çalıştıran kamu idareleri, işyeri tescili ve Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin internet ortamında
gönderilmesi işlemleri www.sgk.gov.tr internet sayfasında e-sgk başlığı altında Kesenek Bilgi
Sistemi bölümünden yapacaklardır.
Necdet AFŞİN
Genel Müdür a.
Prim Tahsilat Daire Başkanı V.
Filed under: Kategorilenmemiş, Sosyal Güvenlik Kurumu













5 yıldır 1 şirkette sigortalı olarak çalışıyorum.fakat ssk nın 5510. maddesinde yer alıyorki ekim ayında 29gün primim yatmış , kasım ayında eşim ve çocuklarım ssk dan yararlanabilir mi?
cevabınızı en kısa zamanda bekliyorum
tabiki sağlık hizmetinden yararlanalabilirsiniz. sigortalılığı devam edenlerde bir problem yok. ilk defa sisteme girecek olanlarda eskiden kendisi şiçin 90 eş çocuk için 120 gün prim yatırma süresi istenirdi yeni yasa ile o süre 30 güne düşürülmüştür.